Maro ny olona mihevitra fa rehefa tafapetraka ny rafitra fijanonan'ny fiara dia vita ny asa. Fa ho an'i Jinguan kosa, ny tena asa dia manomboka aorian'ny fametrahana azy.
Amin'ny maha-orinasa manana traikefa an-taonany maro amin'nyny indostrian'ny fijanonan'ny fiara marani-tsaina, takatr'i Jinguan fa ny tena lanjan'ny rafitra fijanonan'ny fiara dia miankina amin'ny fahamarinany maharitra. Izany'Ny antony mahatonga ny Jinguan manome fanohanana feno manerana ny rafitra'ny tsingerim-piainana manontolo.
01 Alohan'ny fandidiana:Fitsapana marina tsara
Mandalo fitsapana imbetsaka ny rafitra tsirairay alohan'ny hialany ao amin'ny orinasa. Rehefa tonga ny fotoana, dia manao fanitsiana farany ny ekipa eny an-toerana mba hahazoana antoka fa miasa tsara ny sehatra sy ny singa tsirairay.
02 Mandritra ny fandidiana:Fikojakojana mitohy
Mamorona mombamomba amin'ny antsipiriany ho an'ny tetikasa tsirairay ny Jinguan—fanaraha-maso ny fahamaroan'ny fampiasana, ny tontolo iainana ary ny toetry ny fahasimbana. Misy fandaharam-potoana fitsidihana tsy tapaka ireo teknisiana mba hitazonana ny rafitra hiasa amin'ny tsara indrindra.
03 Amin'ny toe-javatra maika:Valiny haingana
Any Shina, fNa any amin'ny toerana be mpitady toy ny hopitaly na foibem-pitaterana, ny Jinguan dia manolotra serivisy mamaly haingana. Alefa avy hatrany ny injeniera mba hampihenana ny fotoana tsy fiasana ary hiantohana ny fampiasana tsy tapaka.
04 Rehefa ilaina ny fanavaozana:Fanitarana azo ovaina
Rehefa mivoatra ny tanàn-dehibe ary mitombo ny fifamoivoizana, dia mety mila fanavaozana ny rafitra ny mpanjifa sasany. Jinguan'Ny endrika modular an'ny orinasa dia ahafahana manitatra tsy mila asa fanorenana lehibe, ka mahatonga ny vahaolana hifanaraka amin'ny filàna vaovao.
Noho ity rafitra serivisy feno ity, Jinguan'tetikasa s—na any Shina na any ivelany—mitazona fahatokisana miavaka. Izany'Izany no mahatonga ny mpanjifa maro kokoa misafidy ny Jinguan: tsy noho ny fitaovana ihany fa noho ny fanohanana maharitra ao ambadik'izany koa.
Fotoana fandefasana: 12 Desambra 2025